Il Sistema Psicometrico EBW è basato sul modello EBW di Intelligenza Emotiva sul luogo di Lavoro che è focalizzato sulle aree che sono conosciute per predire il successo nei team, sui manager e sui leader.
Ci sono tre livelli del Sistema Psicometrico EBW che richiedono differenti training e competenze per essere utilizzate. Ognuna di esse offre un' ampia gamma di report e programmi a supporto dei vari obiettivi organizzativi o di applicazioni gestionali:
Il Sistema EBW (usato per una larga scala di interventi - selezione, coaching e cambi organizzativi)
Il Sistema EBW Advance (sviluppo della leadership, executive coaching e senior recruitment)
Il Sistema EBWt Team (usato per sviluppare team ad alte performance)
Il Sistema Psicometrico EBW soddisfa gli standard dei test psicometrici stabiliti dalla British Psychological Society e accettati dalla maggior parte dei produttori di questionari psicometrici in tutto il mondo.
Il Sistema EBW è dotato di un completo manuale tecnico e utente che contiene gli studi sullo sviluppo, la validazione e affidabilità e i gruppi statistici normalizzati a livello internazionale:
- Usa un linguaggio inglese di 'business'
- Assessment disponibile in multilingua (incluso: Cinese, Coreano e Arabo)
- Evita pregiudizi su età, religione, disabilità, razza, sesso e sessualità (e questi campi si possono togliere o aggiungere a richiesta)
- Può essere completato in 20 minuti
- Lo sviluppo di un report individuale è sviluppato in meno di 10 minuti.
- È supportato da una vasta gamma di studi e ricerche
Il successo del Sistema Psicometrico EBW è capace di offrire informazioni sull'Intelligenza Emotiva sul luogo di lavoro per prendere migliori decisioni sul lavoro e personali.
Quello che rende EBW differente dagli altri assessment psicometrici è lo strumento sottostante sull' Intelligenza Emotiva sul luogo di lavoro con la sua diretta focalizzazione sulla misurazione delle emozioni critiche (resilienza allo stress, motivazione, ecc) e i comportamenti che permettono il confronto diretto con il successo nel campo lavorativo.
Il Sistema Psicometrico EBW
Il Sistema Psicometrico EBW è studiato per essere usato come strumento di selezione e sviluppo per consulenti HR, coach e manager che vogliono una veloce e oggettiva valutazione psciometrica. Il successo del sistema Psicometrico EBW è dato dalla sua abilità nel fornire informazioni sull'Intelligenza Emotiva sul lavoro consentendo di effettuare migliori decisioni personali e lavorative.
Il Sistema Psicometrico EBW produce due tipi di report.
Report usato per la Selezione Questi report offrono informazioni sull'Intelligenza Emotiva sul lavoro del candidato e consente una veloce valutazione delle emozioni critiche e dei comportamenti che predicono il successo nel ruolo. Ogni Report EBW Selezione genera domande focalizzate che consentono un'ottimizzazione del tempo di manager e selezionatori. | | Report usato per lo Sviluppo Questi Report offrono informazioni sulle aree di sviluppo dell'Intelligenza Emotiva e su quali sono i punti di forza. E' studiato come report per l'auto riflessione e aiuta l'individuo nello sviluppo della propria consapevolezza e nel riconoscere le proprie esigenza di formazione e sviluppo. |
Requisiti per l'utlizzo del Sistema Psicometrico EBW
Per utilizzare il Sistema EBW, i facilitatori devono aver completato il Programma di Certificazione EBW EQ.
Il Sistema Psicometrico EBW Avanzato
Il Sistema Psicometrico EBW Avanzato è studiato per offrire una sofisticata analisi dell'Intelligenza Emotiva sul lavoro dell'individuo. Il successo del Sistema Psicometrico EBW Avanzato è data dalla sua abilità di verificare accuratamente l'utente e consentire una comparazione con il risultato ottimale, cosi come offrire informazioni dettagliate per effettuare migliori decisioni personali e lavorative.
Il risultato del Sistema Psicometrico EBW Avanzato è un differente report.
Requisiti per l'utlizzo del Sistema Psicometrico EBW Avanzato
Per utilizzare il Sistema Psicometrico EBW Avanzato, i facilitatori devono aver completato il Programma di certificazione EBW Avanzato
Il Sistema Psicometrico EBWt Team
Il Sistema Psicometrico EBWt Team offre un quadro dell'Intelligenza Emotiva del team e dell'impatto che ogni membro ha sui colleghi e sulle performance del team.
Il Sistema EBWt descrive un'analisi di ogni scala nel modello EBW con un punto di vista a 360 gradi.
Il risultato del Sistema Psicometrico EBWt è un differente report.
Requisiti per l'utlizzo del Sistema Psicometrcio EBWt
Per utilizzare il Sistema Psicometrico EBWt , i facilitatori devono aver completato il Programma di Accreditamento EBW Advance EQ e il Programma di Accreditamento EBWt Team EQ